Las empresas lideradas por mujeres se convierten en la cúspide del éxito

La brecha salarial de género, las oportunidades de liderazgo y las inconsistencias financieras en el lugar de trabajo se han reducido en parte durante los últimos años. Sin embargo, muchas mujeres que intentan construir sus marcas en un entorno corporativo en el que predominan los hombres todavía lo consideran excesivamente amplio.

Las personas necesitan comprender que es económicamente inteligente apoyar a las mujeres en los negocios. Las mujeres están haciendo historia casi todos los días al asumir nuevos roles en la sociedad que antes eran desempeñados por sus homólogos masculinos. Considerando estos factores, queda claro que apoyar todo tipo de negocios dirigidos por mujeres de distintos contextos socioeconómicos significa fortalecer las economías locales y proporcionar empleo de calidad.

No deberíamos promover ni celebrar a las emprendedoras solo un día al año, cuando es el Día Internacional de la Mujer. En cambio, deberíamos apoyarlas a ellas y a sus negocios durante todo el año.

Esta publicación le dará una idea más amplia sobre cómo honrar y animar a las fundadoras durante todo el año.

¿Por Qué Deberíamos Apoyar a las Empresas Propiedad de Mujeres?

Es una buena idea comenzar apoyando a las emprendedoras y a las empresas propiedad de mujeres, aunque el World Economic Forum (https://initiatives.weforum.org/accelerators-network/gender-parity) predice que tomará casi un siglo cerrar la brecha de género. Las empresas propiedad de mujeres suelen trabajar de manera colaborativa y generar más dinero y empleo para la comunidad. Por lo general, las mujeres inician negocios para perseguir sus pasiones, equilibrar el trabajo y la vida personal, y brindar sustento a sus familias.

Según una encuesta reciente de SCORE (https://www.score.org/resource/blog-post/are-women-owned-businesses-successful-male-owned-businesses) (Service Corps of Retired Executives), el 62% de las emprendedoras dijo que sus empresas eran su principal fuente de ingresos, desafiando la idea de que estos proyectos solo eran trabajos secundarios. Además, a pesar de tener más dificultades en el trabajo que los hombres, la investigación ha demostrado que las mujeres gerentes van más allá para ayudar a su personal y promueven activamente la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI). Todo esto debe tenerse en cuenta al apoyar a las empresas propiedad de mujeres.

Empresas Propiedad de Mujeres para Apoyar en 2024

A lo largo del año, apoyar a empresas propiedad de mujeres es una hermosa manera de expresar su apoyo y gratitud. A continuación se enumeran ocho empresas propiedad de mujeres que merecen reconocimiento en 2024..

ForDays

La empresa estadounidense ForDays es un negocio propiedad de una mujer que fabrica prendas que pueden reciclarse indefinidamente para que nunca terminen en un vertedero. ForDays fue fundada por las cofundadoras Mary Saunders y Kristy Caylor para revolucionar el sector de la moda sostenible. ForDays ofrece 10% de regreso en Closet Cash con cada compra y vende prendas reciclables para ambos géneros, incluidas camisas, partes inferiores, vestidos, accesorios y más. Con cada artículo de ForDays que usted recicle, también gana $5 en Closet Cash.

Beauty Creations

Esmeralda Hernandez, CEO y Fundadora de Beauty Creations, estableció la empresa en 2016 con la intención de revolucionar el sector de la belleza. Criada por su padre, la carrera de Esmeralda comenzó temprano. Esmeralda descubrió su genuina